Es gibt immer zwei Seiten –
Im Workshop mit der Symbolon-Methode® gelingt es Ihnen und Ihrem Team in kürzester Zeit vom alltäglichen Argumentieren und Diskutieren ins Reflektieren und einen Verständnis fördernden Austausch zu wechseln. Sie hören einander genau zu, verstehen sich gegenseitig auf eine erweiterte Art und Weise und erkennen die hintergründigen Prozesse in Ihrer Zusammenarbeit. Es gelingt Ihnen gemeinsam Klarheit zu schaffen und die passenden Umsetzungsschritte zu definieren und zu vereinbaren.
Teambildung • Konfliktlösung • Umstrukturierungen • Führungsteam- und Managemententwicklung
• Nachfolgeregelung • Kulturentwicklung und Wertefindung • Strategieentwicklung.